Трудно представить хоть одно мероприятия без кадровика, человека, который может выстроить отношения в коллективе, а также регулирует увольнения, прием на работу сотрудников, их дополнительное обучение. Также этот человек отвечает и за учет сотрудников. Вряд ли компания может обойтись без такого ценного помощника, который сможет грамотно выстроить работу, а также и мотивировать сотрудников.
Стоит сказать, что праздник является неофициальным. Есть даже несколько дат, поэтому на предприятии могут выбрать удобное время для поздравлений кадровых работников. Однако же, основных даты две, а именно 24 мая, которое будет совсем скоро, а также 12 октября.
История
Чтобы понять, как вообще зародился праздник, стоит немного углубиться в историю. Еще из Советского Союза пришло название «кадровый рабочий», которое и говорило тогда о профессии. То есть человек на этой должности занимался тем, что заполнял трудовые книжки, осуществлял контроль за исполнением законодательства и прочее.
Чтобы набрать действительно хорошие кадры, нужно постараться.
Стоит уточнить, что 24 мая 35-го года в XIX веке появилось постановление о взаимоотношениях между рабочими на фабриках и руководством. Первые отделы кадров появились для того, чтобы осуществлять прим граждан на службу в милицию, а затем уже и начали создаваться кадровые службы во многих организациях.
Традиции праздника
Естественно, что в этот день поздравляют работников кадровых служб. Так, например, некоторые компании могут даже устроить корпоративные мероприятия. Однако, это на усмотрение предприятия. Могут быть также и поощрения, грамоты, которые лучшие сотрудники смогут получить в этот день.
Стоит поздравить кадрового работника хотя бы на словах, вручить открытку. От коллектива также таким сотрудникам компании можно подарить подарки, отражающие просто знак внимания, например, конфеты, сертификаты в магазин.