
Устраиваемся на работу в ОАЭ: рассказываем, как специалисту подтвердить свой диплом, сколько в Эмиратах длится рабочий день, а также об увольнении и так далее
Инвесторам из разных стран света Эмираты известны как замечательная инвестиционная площадка.


Цены на недвижимость в новостройке в Дубае позволяют хорошо зарабатывать на ней.
Однако для заработка страна открыта не только для капиталовкладчиков, ведь любой человек, даже не имея большого денежного запаса, может приехать сюда и начать получать сравнительно высокую зарплату.
Для этого необходимо первым делом подтвердить свой диплом об образовании, узнать о местной культуре, особенностях работы в ОАЭ, а также законы страны, касающиеся расторжения договора с работодателем и увольнения из компании.
Чтобы планирующие эмигрировать в ОАЭ с целью трудоустроиться в этой стране могли обо всем этом детально разузнать, мы и сделали данный полезный материал. Предлагаем вам ознакомиться с ним.
Подтверждение диплома
Занимает не больше трех недель. Легальность выдачи этого документа подтверждает консульство ОАЭ. Для этого нужно:
Взять архивную справку из учебного заведения, в котором учились.
Перевести диплом на арабский, заверить его в нотариальной конторе, подтвердить его действительность в Министерстве юстиции, удостоверив печать в Министерстве иностранных дел.
Передать архивную справку и документ в консульство ОАЭ.
Особенности культуры
Ещё до начала поиска вакантных мест в ОАЭ, учитывайте, что страна мусульманская.
Женщины могут ходить на улице в любой одежде, однако в некоторые организации в короткой юбке и даже в брюках могут не пропустить.
Более того, в Рамадан употребляю пишу или напитки в общественных местах до захода солнца нельзя, иначе полиция может задержать.
Особенности работы
Рабочий день в Эмиратах продолжается восемь часов, неделя – 48 часов. Но здесь есть исключение для организаций, функционирующих в области услуг и туризма: рабочий день для сотрудников может быть продлён на один час.
Здесь всего один выходной в неделю (зачастую это пятница).
За работу свыше нормы днём идёт доплата – 125% от оклада, а ночью – 150%. Если договоритесь, то прибавку можно заменить вторым выходным в неделю (некоторые так и делают).
Независимо от того, из какой страны прибыл работник, все трудящиеся в ОАЭ имеют право уйти один раз в год в отпуск, который равен здесь 30 дням.
Некоторые предприятия выдают средства на авиабилеты до своей страны и обратно (для поездки во время отдыха на родину).
Часто организации оплачивает проживание иностранца: жилье, питание и оформление, медицинского полиса.
Когда контракт заканчивается, если он не будет продлеваться, работодатель за каждый отработанный год выдаёт компенсацию в размере заработной платы, начисленной за 21 день.
Перед окончательным приёмом на работу во многих компаниях сначала необходимо пройти испытательный срок. Этот период может длиться до полугода. Если сотрудник не прошёл испытательный срок, его могут уволить всего за один рабочий день.
Расторжение соглашения
После прохождения испытательного срока и подписания договора о сотрудничестве на постоянной основе (не менее года) как работодатель, так и работник имеют право разорвать соглашение, предварительно поставив в известность об этом другую сторону минимум за один месяц. При этом, если сотрудник новый, не проработал и года, то организация имеет право взыскать с работника деньги, которые компания потратила на трудоустройство (оформление необходимых бумаг, покупка проездных билетов и так далее).
Помимо всего прочего, если инициативу расторгнуть контракт проявили вы, то местное Министерство труда имеет право запретить вам работать в ОАЭ в течение последующих шести месяцев. Если вы ушли из компании без объяснения причины, запрет может быть пожизненным.
И напоследок – приятный момент: по данным Emirates.estate, в ОАЭ функционирует система Wage Protection, которая гарантирует, что гражданин другой страны в любом случае получит заработанные средства, даже если работодатель окажется недобросовестным.