В Новосибирске не хватает 132 водителей троллейбусов
Кадровые трудности испытывают и другие перевозчики на городских маршрутах.
В транспортной системе Новосибирска по-прежнему ощущается нехватка водителей трамваев и троллейбусов. В департаменте транспорта мэрии сообщили об этом Сиб.фм, отвечая на запрос редакции.
В муниципальном предприятии «Городской электротранспорт» штат водителей троллейбусов заполнен на 81%: работают 553 человека из предусмотренных штатным расписанием 685. В трамвайном подразделении укомплектованность достигает 93% — 251 водитель при необходимой численности 269 сотрудников.
В мэрии уточнили, что кадровые трудности испытывает не только МКП «ГЭТ», но и остальные перевозчики, обслуживающие городские маршруты.
«Дефицит водительских кадров наблюдается в МКП „ГЭТ“, как и у всех перевозчиков, задействованных в обслуживании маршрутов общественного транспорта города Новосибирска», — говорится в ответе департамента.
В ведомстве подчеркнули, что проблема характерна для многих российских регионов и не ограничивается Новосибирской областью.
«Такая ситуация складывается не только в сфере пассажирских перевозок, но и во всех отраслях, где используются транспортные средства», — сообщили представители департамента.
В числе основных причин нехватки сотрудников в мэрии назвали снижение интереса к профессии и заметный отток водителей из отрасли в последние годы. При этом предприятие продолжает набор персонала. В департаменте также рассказали, как изменилась кадровая ситуация после увольнения иностранных работников.
«Принятые предприятием меры после увольнения иностранных сотрудников позволили не только стабилизировать укомплектованность штата водителей троллейбуса, но и улучшить ее», — заявили в ведомстве.
Однако полностью закрыть вакансии пока не получилось. Часть недостающих сотрудников заменяют за счет сверхурочной работы. В мэрии пояснили, что имеющийся персонал распределяют между депо и маршрутами, а дополнительную нагрузку формируют с соблюдением установленных требований.
Для поиска новых работников МКП «ГЭТ» применяет разные каналы. Вакансии размещают на интернет-сайтах, о наборе сообщают через газеты и радио, а также с помощью бегущей строки на телевидении.
Помимо этого, «Городской электротранспорт» взаимодействует с образовательными учреждениями: студентов приглашают на производственную практику и экскурсии. Предприятие также сотрудничает с городским Центром занятости населения и Новосибирским колледжем транспорта и логистики.



