Новосибирцы бросились искать вторую работу из-за падения зарплат в 2026 году

Компании сокращают штат и снижают зарплатные ожидания.

Жители Новосибирска всё чаще устраиваются на вторую и даже третью работу, пытаясь компенсировать падение зарплат в 2026 году. Об этом сообщила Алла Литвинова, зампредседателя Новосибирского областного отделения «Опоры России» и глава кадрового агентства.

По её словам, причина кроется в изменившейся экономической ситуации. До конца 2024 года рынок труда испытывал дефицит кадров, и работодатели предлагали высокие зарплаты. Однако сейчас бизнес вынужден экономить. Компании сокращают штат и снижают зарплатные ожидания, в то время как соискатели, не имея других вариантов, соглашаются на меньшие деньги и ищут дополнительный источник дохода.

«Люди вынуждены работать в выходные, например, курьерами. Инфляция, конечно, никуда не делась, и им нужно как-то выживать. Поэтому они обращаются к идее двух работ. Мы словно вернулись в девяностые, когда после всех благ, которые у нас были, людям пришлось адаптироваться к новым условиям. Это вызывает определённую ломку у населения, и они ищут дополнительные способы заработка», — рассказала Литвинова порталу nsk.aif.ru.

При этом эксперт отмечает, что повысить доход можно и не меняя место работы. Если сотрудник обладает уникальными навыками и является ценным специалистом, работодатель может пойти на уступки и увеличить зарплату даже в текущей экономической ситуации.