В Новосибирске и Искитиме работодатели получили право направлять сотрудников к психиатру с 1 марта

Основанием отправки сотрудника на обязательное психиатрическое освидетельствование является обнаружение подозрительных признаков психических расстройств во время плановых медицинских осмотров.

С 1 марта текущего года работодатели вправе отправлять сотрудников на психиатрическую экспертизу, если в ходе медицинского осмотра у работника будут обнаружены признаки психического расстройства. Результаты данного освидетельствования могут стать основанием для временного признания работника неспособным выполнять определённые виды деятельности.

Эксперты подчеркивают, что данное нововведение направлено на заботу о психическом здоровье сотрудников. Эти изменения стали возможны благодаря приказу Министерства труда Российской Федерации, принятому в августе 2025 года, и статье 220 Трудового кодекса РФ.

С 1 марта 2026 года в России также вступят в силу новые правила, которые позволят работодателям направлять сотрудников на обязательное психиатрическое освидетельствование при обнаружении подозрительных признаков психических расстройств во время плановых медицинских осмотров. При этом важно отметить, что речь не идет о принудительной госпитализации; цель данного шага — проверить способность работника выполнять свои обязанности.