Из-за дефицита кадров новосибирские компании могут выйти из «серой» зоны

Основные причины — нехватка квалифицированных кадров, усиление контроля со стороны надзорных органов и изменения на рынке труда.

Как сообщает портал BFM-Новосибирск, в 2025 году в Новосибирске ожидается уменьшение количества компаний, которые выплачивают зарплату «в конвертах». Основные причины — нехватка квалифицированных кадров, усиление контроля со стороны надзорных органов и изменения на рынке труда.

Согласно данным hh.ru, рекордно низкий уровень безработицы, а ограничение трудовой миграции открывает перед соискателями больше возможностей для поиска работы с «белой» зарплатой и комфортными условиями труда. Это, в свою очередь, побуждает работодателей легализовать выплаты.

Налоговые органы также обращают внимание не только на зарплаты «в конвертах», но и на схемы уклонения от уплаты налогов, такие как оформление работников в качестве самозанятых.