Воспитание ребёнка – тяжёлый труд, и государство это понимает. Годы, проведённые в отпуске по уходу за ребёнком, засчитываются в качестве стажа и позволяют выйти на пенсию раньше. Рассказываем об этой, и других льготах, связанных с пенсией и положенных российским женщинам.
Материнский капитал
Финансовая поддержка ожидает каждую рожавшую россиянку. Каждый год сумма начислений по праву рождения индексируется, чтобы не отставать от инфляции. Неиспользованный маткапитал тоже растёт. В 2023 году на первенца положено 589,5 тысячи рублей. А доплата за второго составит ещё 189,5 тысячи, позволяя довести общий размер капитала до 779 тысяч рублей. За его счёт, при желании матери, можно увеличить будущую пенсию.
Доплата к пенсии
Если на иждивении матери-пенсионерки находится ребёнок младше 18 лет или студент очного отделения до 23 лет, то ей полагается доплата. В 2023 году её размер составляет 2 406 рублей на одного иждивенца и 4 813 рублей на двух и более. Нетрудоспособные супруги и близкие родственники тоже могут оказаться на обеспечении такой россиянки с правом на доплату.
За детей и стаж
Чем больше у россиянки детей – тем раньше она выйдет на пенсию, если баллов уже достаточно для страховой выплаты. Пять рождённых и выращенных хотя бы до 8-летнего возраста детей позволяют матери получать пенсию с 50 лет. Аналогичные условия действуют для россиянок с единственным ребёнком-инвалидом.
Выход на пенсию в 50 возможен для женщин, которые родили от двух детей и протрудились 20 лет или 12 на Крайнем Севере. Для матери четырёх детей есть шанс выйти на пенсию в 56 лет, если её стаж достиг 15 лет. При таком же стаже мать троих имеет право на пенсию в 57 лет.
При инвалидности
Всего 10 лет трудового стажа достаточно россиянке с первой группой по зрению, чтобы рассчитывать на страховую пенсию в 40 лет. Если причиной любой инвалидности стала военная травма, женщина может отправиться на пенсию в 50 лет, при условии, что стаж достиг 20 лет труда.
