Медицинские работники трудятся на благо общества. Каждый день они сталкиваются с трудными задачами по лечению пациентов. Государство решило поощрить медицинских работников дополнительными выплатами к их зарплате. Речь идет о финансировании ежемесячно в размере от 4500 рублей до 18500 рублей. Такие надбавки станут существенным дополнением к уже получаемой зарплате медиков.
Рассчитывать на получение определенной суммы можно, исходя из занимаемой должности, места работы.
Основные моменты выплат:
- с 2023 года выплаты коснутся около половины работников системы здравоохранения;
- выплаты могут позволить приблизить зарплаты медиков к целевым уровням;
- в бюджете на выплаты выделено 152,4 млрд рублей.
Примеры надбавок:
- Фельдшерам и медсестрам могут ежемесячно выплачивать по 7000 рублей в дополнение к их заработной плате.
- Пополнятся кошельки и у младшего медперсонала, но не так значительно, как у других категорий медиков, всего на - 4000 рублей ежемесячно.
- Самые большие надбавки ожидаются в 2023-м у тех врачей, которые работают либо в центральных районных либо просто в районных больницах. Им ожидаемо выплатят по 18500 рублей ежемесячно.
- Врачи первого звена претендуют на солидные деньги в 14500 рублей - каждый месяц вдобавок к заработной плате.
- Есть и другие выплаты по 8000 рублей, и по 6500 рублей. В первом случае деньги выплатят среднему медперсоналу, который непосредственно задействован в работе районных больниц, а вторую выплату на руки получат фельдшеры и медсестры.
- О 4500 рублей ежемесячно известно, как о надбавке для тех фельдшеров «скорой помощи», которые выполняют свой медицинский долг, работая на вызовах.
Предложения профсоюзов
Профсоюз работников здравоохранения РФ и профсоюз «Действие» сделали обращение непосредственно в правительство, а также в профильные министерства.
- Предлагают зафиксировать то, что доплаты не будут облагаться налогом на физических лиц. Если они будут начислены невовремя - несет ответственность работодатель.
- Уточнение того, будут ли выплаты для работников с особенностями трудоустройства. Например, персоналу специализированных бригад скорой медицинской помощи.
- Учет часов сверхурочной работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Увеличение выплат работникам скорой помощи. Расширение круга получателей: медсестры-анестезисты, медсестры на приеме вызовов, водители машин скорой помощи.
