Новости
Все новостиНовости ИскитимаПолитикаПроисшествияОбществоСпортПартнерские статьиПресс-релизы
Народные новости
Сообщить свою новостьНаписать в редакцию
Весь Бердск
Каталог фирмСкидкиНовости клиентов
Архив
Секции
ЖизньДомРаботаДеньгиГороскопыЖенщина и мужчинаДачаЗдоровьеПраздники
Реклама
Реклама на сайтеРеклама в газетахТребования к баннерам
Сервисы
RSS
Контакты
Связаться с намиПолитика конфиденциальностиТехподдержкаПодписка на рассылку
Соцсети
18.06
НовостьСообщи новостьСообщи свою новость
Найти
Реклама
  • Все новости
  • Новости Искитима
  • Народные новости
  • Каталог фирм
  • Недвижимость
  • Работа
  • Афиша
Общество /
Работа /
Главные новости

Отпуск на 2 недели может вам навредить, а не помочь отдохнуть: эксперты говорят, что нужно дважды подумать

10:01:016/18/2022, Эрика Ламберг
0

Правда в том, что двухнедельный отпуск может стать прямым путешествием к хлопотам и головным болям на работе, которые будут ждать вас, когда вы вернетесь после долгого веселья и солнца.

Прислушайтесь к советам некоторых экспертов, прежде чем отправиться в двухнедельный отпуск. Фото: Foxnews.com
Прислушайтесь к советам некоторых экспертов, прежде чем отправиться в двухнедельный отпуск. Фото: Foxnews.com

Жесткая правда о рабочем месте может означать пересмотр планов на длительный отпуск.

На первый взгляд, мысль о том, чтобы взять двухнедельный отпуск и отправиться в продолжительный отпуск, может показаться мечтательным отдыхом от всего рабочего давления, пишет foxnews.com.

Но прежде чем вы забронируете эту двухнедельную поездку, нужно подумать не только о том, чтобы не работать в течение 10 рабочих дней одновременно.

Правда в том, что двухнедельный отпуск может стать прямым путешествием к хлопотам и головным болям на работе, которые будут ждать вас, когда вы вернетесь после долгого веселья и солнца.

Прислушайтесь к советам некоторых экспертов, прежде чем отправиться в двухнедельный отпуск (если это не что-то очень, очень особенное — читайте дальше!).

По сути, эти эксперты рекомендуют, чтобы любые представления об отсутствии профессиональной работы в течение двух полных рабочих недель подряд оставались просто представлениями.

Хотя это не означает, что работники не имеют права на надлежащее количество выходных, учитывайте эти идеи, когда думаете или планируете длительный период отпуска вне работы.

Поймите, что вы используете большую часть своего свободного времени сразу

Если вы выделите большую часть своего отпуска на одну длительную поездку, у вас останется мало или совсем не будет дополнительных дней отпуска до конца года.

«Использование большого количества отпуска сразу может означать, что у вас будет меньше выходных в течение года», — сказала Эми Морин, психотерапевт, лицензированный клинический социальный работник и автор книги «13 вещей, которые не делают психически сильные люди».

«Если вы накопили на один большой отпуск, вы можете быть разочарованы, когда вам придется вернуться на работу и у вас останется мало дней отпуска», — добавила она.

Долгий перерыв в работе может вызвать беспокойство и другие стрессы.

Мы приклеены к нашим устройствам, и мало кто из нас действительно отключается, когда мы в отпуске.  

«Более длительный отпуск не обязательно означает более глубокое расслабление », — отметил Морин. «Вы можете обнаружить, что начинаете беспокоиться о работе, чем дольше вы отсутствуете, и у вас может возникнуть больше соблазна начать проверять сообщения, пока вы должны отсутствовать в офисе».

Кроме того, во время продолжительного отпуска вы можете все больше беспокоиться о том, чего вам не хватает на работе.

«Вы можете испытывать стресс, когда начинаете думать о рабочей нагрузке, к которой собираетесь вернуться», — сказал Морин. «Ответы на электронные письма, решение проблем, которые остались нерешенными в ваше отсутствие, и изучение того, что вы пропустили, могут быть довольно напряженными».

Морин также указал, что в некоторых ситуациях и на рабочих местах «пристыжение в отпуске» является реальной вещью.

«Изучение того, что вы пропустили, может быть довольно напряженным».

Хотя это противоречит передовой практике в области управления персоналом и общего управления, она сказала, что реальность такова, что «некоторые менеджеры могут попытаться поставить сотрудника в неловкое положение за то, что он взял отпуск. Они могут даже стать пассивно-агрессивными и планировать важные дела во время отпуска сотрудника». "

Знайте, что иногда вы получите пропуск

Двухнедельный отпуск — обычное дело для свадеб и медового месяца, но вы также можете взять его, если собираетесь в особую поездку.

«Поездка в Европу или даже на Гавайи может потребовать более длительного пребывания», — сказал Морин.

«Вы должны просто подумать, перевесит ли радость от продолжительного отпуска риски, с которыми вы столкнетесь, находясь вдали от офиса в течение длительного периода», — добавила она.

«Если вы собираетесь взять длительный отпуск, убедитесь, что это что-то особенное».

Узнайте, как двухнедельный отпуск повлияет на вашу компанию

Венди Л. Патрик, доктор юридических наук, преподаватель коммерческого права в Государственном университете Сан-Диего, сказала, что в корпоративном мире длительный отпуск может быть разрушительным для некоторых рабочих мест и культур.

Офисы и другие рабочие места потеряли ряд ценных сотрудников последние два года «Великой отставки »

«Двухнедельный отпуск также может быть разрушительным, потому что он может вызвать недовольство среди молодых или новых сотрудников, которые изо всех сил пытаются позволить себе бензин, чтобы добраться до работы и с работы, а тем более не могут планировать двухнедельный отпуск», — сказала она.

А если это сделает начальник?

Что, если менеджер или супервайзер возьмет этот двухнедельный отпуск и оставит сотрудников на это время более или менее одних?

Патрик сказал, что такой сценарий не всегда задает правильный тон для других, особенно для молодых или новых сотрудников с более строгой рабочей этикой.

Это актуально даже для тех, кто может позволить себе такой отдых, — сказала она.

«Руководители также могут считаться безответственными, когда они решают взять длительный отпуск во время сложного переходного периода для установления новых графиков работы, что обычно означает множество вопросов со стороны молодых сотрудников», — добавила она.

Рассмотрите эти дополнительные сведения

На продуктивность сотрудников также может повлиять длительный отпуск с работы.

«Многие сотрудники хороши в том, что они делают, потому что они делают это каждый день», — сказал Патрик, говоря о производительности.

«Это верно от классной комнаты до зала суда и залов заседаний по всей стране», — сказала она.

«10-дневный или двухнедельный отпуск может нарушить поток для многих работников, особенно тех, чьи рабочие обязанности были изменены после пандемии из-за удаленной работы или гибридного графика», сказала она.

Новости СМИ2
Наконец стало известно, почему Негода бросила Ефремова
Красные, желтые и зеленые губки для посуды: в чем разница
Правда о Раисе Горбачевой. Почему ее ненавидели все женщины СССР
"Радистки Кэт" в реальной жизни: как разведчицы рожали за границей
Джанабаева показала, как выглядит ее старший сын, рожденный в 2004 году
Судьба драгоценностей Людмилы Зыкиной: к чему привела война за наследство
Над родом Киркорова нависло проклятие
Ирина Аллегрова располнела до неузнаваемости
Добавьте новости Весь Искитим – главные новости в избранное - и Яндекс будет показывать их выше остальных.
двухнедельный отпускпродолжительный отпускпланированиеотпускработникпланыработасоветы
Мнение читателей
0
0
0
0
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Спасибо за ваш голос
Вы уже голосовали

От редакции

На сколько вы берете отпуск?

Выбор редакции

«Отказали тормоза». На выезде из Новосибирска фура столкнулась с двумя легковушками и перекрыла проезд - фото и видео
«Десять дней без еды и воды»: боец ВСУ, сдавшийся в плен, рассказал, как их «кинули» свои командиры и встретили чеченцы – видео
Антон Гусев после расставания с Викой Романец кидает людей на деньги, чтобы прокормиться
Работники новосибирского завода Coca-Cola боятся сокращений. Уволить могут 700 человек

Последние новости

Как правильно брать черенки с деревьев: лиственных и хвойных? В первую очередь выбирайте сильные и здоровые побеги
9:01:02 6/18/2022
Как правильно брать черенки с деревьев: лиственных и хвойных? В первую очередь выбирайте сильные и здоровые побеги
NASA нашла две скалистые «суперземли», вращающиеся вокруг ближайшей карликовой звезды - они могут дать важные подсказки в поисках инопланетян
8:01:01 6/18/2022
NASA нашла две скалистые «суперземли», вращающиеся вокруг ближайшей карликовой звезды - они могут дать важные подсказки в поисках инопланетян
Риск деменции можно заметить уже с 50 лет за много лет до постановки диагноза - признаки
7:01:01 6/18/2022
Риск деменции можно заметить уже с 50 лет за много лет до постановки диагноза - признаки
Самая быстрая NOVA в истории: массивный звездный взрыв был таким ярким, что его можно было увидеть с Земли в бинокль
6:01:01 6/18/2022
Самая быстрая NOVA в истории: массивный звездный взрыв был таким ярким, что его можно было увидеть с Земли в бинокль
Ученые: мощное солнечное извержение наносит Земле «скользящий удар» и может вызвать геомагнитные бури и проблемы с электроэнергией в ближайшие несколько дней
5:31:01 6/18/2022
Ученые: мощное солнечное извержение наносит Земле «скользящий удар» и может вызвать геомагнитные бури и проблемы с электроэнергией в ближайшие несколько дней
Новые открытки в Петровское заговенье 19 июня для каждого россиянина
3:34:41 6/18/2022
Новые открытки в Петровское заговенье 19 июня для каждого россиянина
Божественные новые открытки в День Всех святых 19 июня
3:30:01 6/18/2022
Божественные новые открытки в День Всех святых 19 июня
Душевные поздравления с Днем отца 19 июня в стихах и прозе для любимого человека
3:00:01 6/18/2022
Душевные поздравления с Днем отца 19 июня в стихах и прозе для любимого человека
Милые открытки и нежные слова в День отца российским папам 19 июня - спасибо от детей
2:39:17 6/18/2022
Милые открытки и нежные слова в День отца российским папам 19 июня - спасибо от детей
Работники новосибирского завода Coca-Cola боятся сокращений. Уволить могут 700 человек
2:35:01 6/18/2022
Работники новосибирского завода Coca-Cola боятся сокращений. Уволить могут 700 человек
Новости
  • Все новости
  • Новости Искитима
  • Политика
  • Происшествия
  • Общество
  • Спорт
  • Партнерские статьи
  • Пресс-релизы
Народные новости
  • Сообщить свою новость
  • Написать в редакцию
Архив
Тематические сайты
  • Каталог фирм
  • Скидки
  • Недвижимость
Весь Бердск
  • Каталог фирм
  • Добавить свой бизнес
  • Вход для компаний
  • Реклама
  • Контакты
Секции
  • Жизнь
  • Дом
  • Работа
  • Деньги
  • Гороскопы
  • Женщина и мужчина
  • Дача
  • Здоровье
  • Праздники
Реклама
  • Реклама на сайте
  • Реклама в газетах
  • Требования к баннерам
Контакты
  • Связаться с нами
  • Политика конфиденциальности
  • Техподдержка
  • WhatsApp редакции
    8953-878-9010
Соцсети
  • Вконтакте
  • Одноклассники
  • Дзен
Сетевое издание Vesiskitim зарегистрировано Роскомнадзором
Номер свидетельства: ЭЛ № ФС 77 – 72744 от 04.05.2018
Учредитель: ООО «Издательский дом «БукЪвица»
Главный редактор: Г.В.Коморникова
Адрес редакции: 633010, Новосибирская обл., г. Бердск, ул. К.Маркса, д. 24, оф. 2,[email protected], 8(383-41)2-15-51
© 2012-2021 Все права на материалы, находящиеся на Искитимском городском сайте Весь Искитим, охраняются в соответствии с законодательством РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах. При любом использовании материалов сайта и саттелитных проектов, гиперссылка (hyperlink) на наш сайт обязательна.
Политика конфиденциальности.
18+
Яндекс.Метрика