Правительство объявило выходными днями в 2022 году - 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10 мая. Рабочие дни – 4, 5, 6 мая

Как будем отдыхать в последнем месяце весны? На какие праздники будут выходные дни?

С наступлением весны становится все больше теплых и ясных дней, когда погода радует и заряжает положительными эмоциями. Так, стоит отметить, что многим людям уже хочется выбраться на природу и просто подышать свежим еще прохладным воздухом, послушать легкое пение птиц, побродить по сочной, пахучей траве. Мало, кому хочется проводить теплые деньки, сидя в душном офисе или за партой.

И школьники, и взрослые ждут, когда же будут выходные дни, чтобы погулять, заняться активным отдыхом на улице, съездить на пикник или просто выехать на природу впервые после долгой зимы. Конечно, не у каждого человека время позволяет куда-то выбраться в рабочие будни, поэтому люди и ждут выходных. Однако, и это время не всегда удается провести так, как бы хотелось, ведь есть множество забот. Например, для школьников – уроки, а для взрослых – бытовые хлопоты.

Но на праздники, когда есть дополнительные выходные дни, можно спланировать хоть небольшой, но отдых. Например, кто-то может провести время родными или провести дальнее путешествие. Другие же могут спланировать отпуск или просто провести время так, как давно хотели. Конечно, стоит знать о том, когда же будет отдых в мае.

Так, уже с 30 апреля, можно считать, что начнутся выходные дни, поскольку, это будет суббота. А вот, что касается мая, то уже в первых числах люди будут отдыхать. То есть на отдых пойдут уже начиная с 1 числа. Так, до 3 мая люди будут отдыхать, а уже потом снова выйдут на работу. Стоит отметить, что 1 мая отмечается Праздник Весны и Труда.

Затем же на работу люди выйдут с 4 по 6 мая. То есть на небольшой промежуток времени, после которого, опять будут довольно продолжительные выходные. А именно они будут с 7 числа по десятое. 9 мая празднуется День Победы.

Важно понимать, что стоит заранее спланировать свой отдых, чтобы не тратить время зря. Так, например, у садоводов и огородников уже множество забот на их участках. Некоторым людям давно хочется в отпуск, а другие могут просто наслаждаться выходными днями.

Разумеется, что не могут в выходные дни не работать все. Так, те работники, которые будут выходить на работу именно в это время, то есть у них будут рабочие выходные, должны будут получить за них двойную ставку оплаты. При этом, неважно, как работает сотрудник: удаленно или в офисе. Стоит также сказать, что принудительно заставить сотрудника выйти на работу в праздник не получится, нужно заявление на согласие. Однако, данное правило не работает на тех службах или производствах, где работа подразумевает непрерывный цикл, круглые сутки работы. Однако, оплата все-таки должна быть именно по двойной ставке.