Не каждый месяц в России содержит в себе праздничные и выходные дни. Но январь и май всегда у нас связаны с длинными выходными. И если в январе мы отдыхаем без перерыва почти 10 дней из-за Нового года, то в мае каждый год нас ждут два государственных праздника. Это 1 Мая и 9 Мая - День Победы. Если дни календарно выпадают рядом с выходными днями или выпадают на календарные выходные, то осуществляется перенос выходных дней. Это позволяет в некоторые годы дважды подолгу отдыхать.
Так было и в 2021 году, да еще с приятным бонусом. Три рабочих дня между двумя этими праздниками были признаны непрерывными нерабочими днями с сохранением средней зарплаты. Такая мера была принята в связи с угрожающей ситуацией, связанной с распространением коронавирусной инфекции. Чтобы не допустить массового передвижения и контактов людей между собой было решено, что праздновать эти два важных праздника будет без перерыва на работу.
В 2022 году на эти два праздника также выпадает два периода по 4 дня. Это периоды с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая включительно. Так долго отдыхать будем из-за переноса двух выходных с первых дней января и потому, что 1 мая выпало на воскресенье, а 9 мая - на понедельник - рядом с выходным днем. На 10 мая перенесли выходной со 2 января.
Первым выходным днем стал день 30 апреля, поскольку он выпал на субботу. Сокращенного рабочего дня перед ним не будет, потому что праздничный выходной не соседствует с рабочим днем.
Рабочими днями будут 4, 5 и 6 мая. Если по аналогии с прошлым годом их не сделают нерабочими. По окончании майских праздников в школу и на работу будем выходить 11 мая - в среду. Так что эта рабочая неделя окажется трехдневной.
Праздничные выходные не затронут тех, кто занят на предприятия с непрерывным рудовым процессом, а также те, кто работает посменно. Двойная оплата за выход на работу в праздничные дни будет начислена за работу 1 и 2 мая.