Слаженная и эффективная группа сотрудников, ориентированная на общую цель, - залог успеха любой компании. Узнайте, как создать команду, которая будет работать эффективно и с легкостью добиваться поставленных целей.
Формирование команды сотрудников - особенности эффективной группы
Что такое группа? Что такое тимбилдинг? Проще говоря, это группа людей, связанных различными отношениями - формальными или неформальными. Его особенность - выполнение конкретных задач и стремление к общей цели. Это определение не только относится к сотрудникам, но и на его примере ясно показаны особенности хорошо интегрированной команды - https://secrets.tinkoff.ru/razvitie/prodazhi/vebinar/.Создание группы и ее характеристики
Помните, что сотрудники должны создать группу, которая будет характеризоваться:- общая цель - объединяет всех участников группы и одинаково важна для каждого из них;
- план действий - концепция работы; он состоит из установленного вами расписания мероприятий и широкого видения будущего;
- общий язык - у участников группы есть определенный, понятный код общения; помните, что если вы установите какие-либо неизвестные фразы или сокращения, ваша задача - сообщить о них всем новым участникам группы;
- установленные правила - особые, принятые всеми правила повседневной деятельности;
- конкретные процедуры принятия решений - установленные правила для принятия совместных решений (например, путем голосования);
- четкое разделение ролей - каждый член команды знает свою роль.
