Президент обрадовал россиян введением дополнительных нерабочих дней между майскими праздниками. Как сообщал «Весь Искитим», Владимир Путин подписал соответствующий указ 23 апреля. Документов предписано, что в России с 4 по 7 мая можно отдыхать. При этом заработная плата, как отметил глава государства, за 4 дня должна быть сохранена. Таким образом, майские каникулы продлятся с 1 по 10 мая включительно.
Напомним, что с таким предложением к главе государства обратилась руководитель Роспотребнадзора Анна Попова. По ее мнению, в майские праздники люди едут на дачу, за город, на свежий воздух. Миграционные потоки внутри страны становятся более интенсивными, что способствует распространению коронавирусной инфекции. И чтобы люди не возвращались туда и обратно на дачи и домой, необходимо сделать дни отдыха непрерывными.
- Это в самом деле очень полезно для прерывания эпидпроцесса. Но так получается в этом году, что три дня выходных, потом четыре дня рабочих, нужно вернуться также. Потом ещё три дня выходных, и, конечно же, наши граждане вернутся к своим дачным участкам. Здесь в связи с тем, что приходится перемещаться в пространстве, обмениваться вирусной информацией с большим количеством людей в такой ситуации, мы видим определённые риски, - обратилась Попова к Путину на совещании по ситуации с коронавирусом в России.
Путин согласился, пояснив, что всегда прислушивается к мнению специалистов.
Но у россиян после этого возник резонный вопрос, как будут оплачиваться эти дни. Согласно Трудовому кодексу при сдельной зарплате работник не имеет оснований для выплат при нерабочих днях. Если ему при этом платят оклад, то за 4 дня он его и получит, поскольку ничего не производил в нерабочие дни.
Многие россияне не смогут исполнить указ президента и выйдут на работу в нерабочие майские дни. Для сотрудников непрерывных производств дни с 4 по 7 мая будут обычными рабочими. Но если работник выйдет работать вне графика, то сверхурочный труд должен быть оплачен в двойном размере. Как сообщал официальный представитель Кремля Дмитрий Песков, работодатель и работник должны договорить и никто наказывать за неисполнение президентского указа не будет.
Кроме того, 26 апреля вице-премьер Татьяна Голикова рекомендовала заблаговременно выплатить зарплату, если она выпадает на майские праздники, сообщал «Весь Искитим».
По словам Голиковой, работники, подпадающие под действие президентского указа, должны получить зарплату в том же размере, как если бы человек полностью отработал нерабочие дни.
-Заработную плату выплачивают в сроки, которые установлены на соответствующем предприятии, если на нерабочие дни выпадет дата выплаты заработной платы, то заработную плату необходимо выплатить заблаговременно, - заявила вице-премьер, подчеркнув, что отказ сотрудника от работы в эти дни не является основанием для невыплаты денег.
По ТК двойная оплата положена за работу в праздничные дни 1 и 9 мая.
Немаловажным остается вопрос отпуска, который россияне специально брали на 4-7 мая, чтобы продлить дни отдыха. И делали это еще до указа президента. Этот вопрос тоже должен решаться по согласованию работодателя и его работников. Сотруднику необходимо написать заявление о переносе отпуска и обсудить это с руководством организации. Напомним, что 2020 года нерабочие дни в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается. Поэтому при отказе работодателя перенести 4 дня отпуска, можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Между тем, читатели сайта «Весь Искитим» критически отнеслись к дополнительным дням отдыха. Многие заявили, что все равно будут работать. Некоторые посетовали, что обещание президента сохранить заработную плату за нерабочие дни вряд ли исполнят работодатели. И люди потеряют в деньгах.
Завтра выйдет статья- следите за новостями. Редакция