Рекомендуют стать “ветеран труда” до вступления в силу нового закона чиновники Искитима

Для получения статуса сейчас нужно на 5 лет меньше срока работы, чем планируют сделать депутаты.

Сейчас нужен на 5 лет меньше стажа
Сейчас нужен на 5 лет меньше стажа

Областные депутаты в первом чтении одобрили увеличение стажа для получения почетного звания ветерана труда Новосибирской области – для женщин до 20 лет и для мужчин до 25 лет.

Но пока поправки не прошли второе чтение и не вступили в силу, все еще действуют прежние правила: почетное звание присваивается при стаже работы на территории Новосибирской области у женщин 15 лет и у мужчин 20 лет.

– Поэтому я предлагаю гражданам сделать ревизию своего трудового стажа, посмотреть, у кого на сегодняшний день есть 15 и 20 лет стажа соответственно, и обратиться к нам для скорейшего получения звания по закону, который действует сейчас, – сообщила “Конкуренту” начальник отдела пособий и социальных выплат города Искитима Светлана Ковалевская.

Мнение читателей
0
0
0
0
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Спасибо за ваш голос
Моё мнение Комментарий Поделиться
Человек, 01 февраля 2017 12:13
Речь идет о работающих людях или уже вышедших на пенсию?
Ковалевская С.В -начальник отдела пособий и социальных выплат г. Искитима, 01 февраля 2017 14:32
Уважаемые граждане, речь идет об изменении закона только в части изменения требований к стажу работы на территории Новосибирской области с 15 до 20 лет у женщин и с 20 до 25 у мужчин. В остальном действие закона сохраняет свою силу, а именно претендовать на получение почетного звания "Ветеран труда Новосибирской области", могут граждане достигшие пенсионного возраста и имеющие ОБЩИЙ трудовой стаж не менее 35 и 40 лет соответственно для женщин и мужчин.
Таким образом, изменения касаются только продолжительности вашей работы на территории Новосибирской области!!!

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе "аватар".
Ознакомьтесь с правилами комментирования