24 ноября прошел семинар с главами муниципальных образований Искитимского района. В повестке значилось девять вопросов.
Начальник отдела военного комиссариата по Искитиму и Искитимскому району Павел Дурандин рассказал о ходе реализации мероприятий по созданию мобилизационного людского резерва на территории Новосибирской области.
– Искитимский район стал участником эксперимента по внедрению новой системы комплектования ВС РФ, — пояснил Павел Ахмедович. – Суть его в том, что граждане в возрасте до 42 лет, не судимые, годные по состоянию здоровья, могут заключить контракт о пребывании в мобилизационном резерве, согласно которому они должны участвовать в ежемесячных учебных занятиях, проходить ежегодные сборы, получать денежное довольствие в зависимости от воинского звания.
Военком отметил, что эксперимент продвигается медленно.
– Надеюсь, совместными усилиями – с помощью глав сельсоветов, агитационную работу удастся активизировать, и желающих стать резервистами станет больше, — подчеркнул Павел Дурандин.
О соблюдении трудового законодательства в муниципальных предприятиях и учреждениях рассказал начальник отдела по труду администрации района Анатолий Карелин.
– За последние два года было обследовано 18 муниципальных предприятий и учреждений, подведомственных главам сельсоветов, — отметил Анатолий Геннадьевич. – В результате было установлено улучшение ситуации по соблюдению трудового законодательства. Однако без замечаний не обошлось. В их числе – ненадлежащее оформление трудовых договоров, отсутствие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, обеспечение работников спецодеждой не в полном объеме.
Анатолий Карелин уточнил, что с 3 октября текущего года вступили в силу поправки к Трудовому кодексу и Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации. При этом материальная ответственность по некоторым статьям существенно выросла.
