По итогам работы в 2015 году предприятие отмечено свидетельством «Надежный работодатель» I степени. Заслуженную награду генеральному директору ОАО «Искитимцемент» Владимиру Скакуну в ходе торжественной церемонии, состоявшейся 24 мая в большом зале Правительства региона, вручил губернатор Новосибирской области Владимир Городецкий.
В этом году участниками конкурса стали 216 организаций из сфер экономики, сельского хозяйства и обслуживания населения. Проанализировав заявки, конкурсная комиссия выбрала 50 победителей – предприятий, укрепляющих позиции на рынке труда, создающих новые рабочие места, обеспечивающих рост уровня культуры производства, а также повышение качества товаров и услуг.
Критериями, по которым эксперты оценивали деятельность организаций, служили показатели, отражающие изменение численности работников за 2015 год по сравнению с 2014-м; наличие или отсутствие случаев производственного травматизма; текучесть кадров от среднесписочной численности работников; соотношение рабочих мест с гибкими формами занятости и общего количества рабочих мест; количество впервые выявленных случаев профессиональных заболеваний; отношение среднемесячной номинальной заработной платы к среднегодовой величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Новосибирской области. Имели значение и такие факторы, как наличие профсоюзной организации, результаты проведения специальной оценки условий труда. Кроме того, предприятия должны были поддерживать уровень среднемесячной номинальной заработной платы на отметке не ниже показателя, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Новосибирской области.
ОАО «Искитимцемент» награждено Свидетельством «Надежный работодатель» за создание и поддержание условий для эффективного труда работников и успехи в производственной деятельности. Стоит отметить, что впервые в число победителей областного конкурса завод вошел в 2013 году – тогда предприятие стало обладателем Свидетельства «Надежный работодатель» II степени.
«ОАО «Искитимцемент» строго следует принципам социальной ответственности бизнеса. Соблюдая соответствующие требования законодательства, мы обеспечиваем высокий уровень охраны труда, предоставляем различные льготы и гарантии, ведем работу по другим направлениям. Кроме того, на заводе действует комплекс мер дополнительной социальной поддержки, – говорит Владимир Скакун. – В условиях общего экономического спада в стране доходы предприятия серьезно сократились. В то же время затраты завода на ремонты и модернизацию оборудования, поддержание агрегатов в технически исправном состоянии значительно выросли. Но даже в этих обстоятельствах мы сохраняем благоприятный социальный климат в коллективе, поддерживаем ветеранов, работников и их детей, обучаем специалистов. Несмотря на снижение объемов производства и частичное невыполнение производственного и финансового плана работникам своевременно выплачивается заработная плата и премия согласно действующему Положению. Все это дает сотрудникам «Искитимцемента» уверенность в завтрашнем дне, позволяет им продолжать эффективную работу на благо предприятия и родного региона».
На правах рекламы
