Кадровый резерв готовит администрация Искитима

В соответствии с Положением о муниципальном резерве управленческих кадров города Искитима Новосибирской области, утвержденным постановлением администрации города Искитима Новосибирской области от 22.01.2010 ¹104 «О формировании муниципального резерва управленческих кадров в городе Искитиме Новосибирской области» (в редакции от 28.05.2014 ¹ 1084:

ВЫСШАЯ ГРУППА

1. Заместитель главы администрации по строительству – главный архитектор;

В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы высшей группы входит:
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие стажа муниципальной службы на должностях главной группы должностей муниципальной службы (стажа государственной службы на должностях ведущей группы должностей государственной службы) не менее 3 лет или стажа работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, программных документов и основных направлений государственной политики, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления; профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, системного подхода в решении задач, стратегического планирования и управления групповой деятельностью, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.

1. Начальник управления образования
2. Начальник отдела казначейского исполнения местного бюджета управления финансов и налоговой политики;
3. Начальник отдела финансового контроля управления финансов и налоговой политики

II. Список должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Искитима, подлежащих замещению из муниципального резерва управленческих кадров.

1. Директор муниципального бюджетного учреждения «Служба гражданской защиты населения города Искитима Новосибирской области»;
2. Директор муниципального бюджетного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения»;
3. Директор муниципального бюджетного учреждения «Центр развития физической культуры и спорта»;
4. Директор муниципального бюджетного учреждения «Центр отдыха и оздоровления «Лесная сказка»;
5. Директор муниципального унитарного предприятия «Водоканал»;
6. Директор муниципального унитарного предприятия «Центральный универсальный магазин «Искитим»;
7. Директор муниципального унитарного предприятия «Центр пассажирских автотранспортных перевозок»;
8. Директор муниципального бюджетного учреждения «Управление благоустройства и дорожного хозяйства города»;
9. Директор муниципального казенного учреждения «Комбинат социально – бытовых услуг»;
10. Начальник муниципального казенного учреждения управление культуры города Искитима;
11. Директор муниципального казенного учреждения города Искитима «Центр бухгалтерского, материально – технического и информационно – методического обеспечения образовательных организаций».

В число квалификационных требований для замещения должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Искитима, подлежащим замещению из муниципального резерва управленчиских кадров входит:
- наличие высшего образования (экономическое, юридическое, строительное);
- стаж работы не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет;
- знание основных законодательных актов;
- наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Документы, необходимые для отбора и включения в муниципальный резерв управленческих кадров:
- личное заявление;
- резюме в произвольной форме с фотографией;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету кандидата по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 ¹ 667-р с приложением фотографии;
- опросный лист установленного образца;
- копию паспорта или заменяющего его документа;.
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- документ медицинского учреждения об отсутствии у претендента заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, копии документов о профессиональном образовании, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- отзывы о профессиональной деятельности, достижениях и рекомендации с места работы.

Заявки на участие в отборе принимаются до 23 ноября 2014 года включительно в здании администрации города Искитима по адресу: ул. Пушкина 51, в кабинете ¹ 33. (контактный телефон 2-44-21)

Источник: администрация Искитима