Центр занятости населения г. Искитима считает своими главными партнерами на рынке труда работодателей всех форм собственности. Партнерские отношения Центра занятости населения и работодателей – один из важнейших инструментов регулирования ситуации на рынке труда, обеспечения сбалансированности спроса и качественного подбора работников организации.
Формирование и обновление банка вакансий на основе тесного взаимодействия с работодателями способствует ускорению процесса трудоустройства и подбора необходимых кадров, снижая продолжительность безработицы. В текущем году за получением государственной услуги в подборе необходимых работников в Центр занятости обратилось 287 работодателей. Всего ими было заявлено 3568 вакансий.
Основной проблемой, с которой сталкиваются специалисты Центра занятости при работе с вакансиями, является несвоевременное информирование работодателями о наличии или заполнении вакансий. Хотя в соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. А в случае заполнения вакансии – снять заявку и сообщить данные принятого работника.
Центр занятости населения г. Искитима тесно и плодотворно взаимодействует со всеми крупными предприятиями и организациями города и района. Сложнее строить работу с индивидуальными предпринимателями. Зачастую, у них возникают единичные вакансии, о которых они не сообщают в службу занятости, предпочитают искать сотрудников самостоятельно. И если для небольших сел такая практика вполне оправдана, то в крупных населенных пунктах услуги Центра занятости для них могут быть очень даже полезными.
До недавнего времени работодатели могли подать сведения о вакансиях, обратившись только в Центр занятости населения г. Искитима. С апреля текущего года заявку о подборе необходимых работниках можно подать и в отдел службы занятости, расположенный в р.п. Линево, где будет формироваться своя база данных об имеющихся свободных рабочих местах. Уже обучен и подготовлен специалист, который будет вести данное направление в деятельности ЦЗНа. Предполагается, что данная услуга будет востребована у работодателей, чье производство расположено на территории поселка Линево.
Для того чтобы подать сведения о вакансиях работодатель должен предоставить в Центр занятости населения ряд документов. При первичном обращении: заявление – анкету, заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью. При последующих обращениях достаточно предоставить заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».
Уважаемые работодатели, мы видим в вас не только клиентов, но и партнеров. Поэтому мы делаем все возможное, чтобы наше сотрудничество было взаимовыгодным, обратитесь в Центр занятости, и мы незамедлительно займемся поиском необходимых специалистов для вас. Более подробная информация по телефону: 2-98-83.
Источник: пресс-служба Центра занятости населения г. Искитима
Много вакансий на вашем предприятии?
