При этом он отметил, что не во всех сферах сотрудники смогут перейти на такой формат. Это касается лишь ряда россиян.
Из-за того, что во время пандемии большинство смогло работать удаленно и лично разделять нагрузку, смена на четырёхдневную рабочую неделю в РФ уже пошла. Об этом поделился председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
- Пандемия подтолкнула к тому, чтобы в Трудовом кодексе РФ появились гибридные, гибкие формы занятости: удалённая, смешанная. И именно это стало определённым катализатором процесса перехода на четырёхдневную рабочую неделю. Уже сегодня есть сотрудники, которые для себя организовали четырёхдневную и даже трёхдневную рабочую неделю, — сказал он в интервью Sputnik.
Однако он заверил, что не везде получится осуществить такой вид рабочей недели. Это нововведение не затронет тех, кто занят в правоохранительных органах, в здравоохранении, в спасательных службах и на отделах полного цикла. Депутат уверен, что смена на четырёхдневную неделю должен быть "эволюционным путём" и для этого нет необходимости менять Трудовой кодекс.
Он считает, что РФ необходимо идти вперед, чтобы жители получали больше, а расходовали меньше времени на деятельность, чтобы качество их работы не ухудшалось. Депутат думает, что технологии, искусственный интеллект и остальные нововведения помогут в этом: дадут возможность гражданам тратить время на себя и близких, а не своей должности.