В чем отличие резерва от ресурса. На что рассчитывают резервисты.
Сергей Шойгу, министр обороны Российской Федерации, еще в сентябре 2022 года при мобилизации объявлял, что в стране мобилизационный ресурс больше 25 млн человек.
В ресурс входят люди, состоящина на воинском учете, пребывающие в запасе. Однако в обычное время россияне из «ресурса» не имеют обязанностей, которые бы их связывали с воинской службой. В ряды ВС РФ «ресурс» призывается в случае объявления мобилизации либо введения военного положения.
Что касается мобилизационного людского резерва, то это россияне, которые так же пребывают в запасе, но уже находятся в более боеготовом состоянии. Такие «запасники» заключали в свое время договор с Министерством обороны РФ. То есть «резерв» участвует и в мирное время на определенных занятиях и сборах. Когда начинается мобилизация, резервисты сами отправляются в свою воинскую часть. Резервистам положены каждый месяц дополнительные выплаты.
Сборы актуальны и для «ресурса», и для «резерва». У мобилизационного ресурса они идут меньше, то есть не больше 2-х месяцев за 1 год, и до 12-ти месяцев за все время нахождения россиянина в категории «запасника».
В Российской Федерации два мобилизационных резерва:
- общий: подходящие граждане по возрасту, у которых нет ограничений к военной службе;
- боевой армейский резерв около 2 млн человек - резервисты-контрактники.
У обычных резервистов, не профессиональных контрактников, остается их работа и зарплата, а на время сборов государство компенсирует работодателю средний заработок такого сотрудника.
Резервист дает обязательство на сборах выполнять обязанности для военной службы. Может понести за их неисполнение:
- административную;
- материальную;
- либо уголовную ответственность.
Первый контракт на «резерв» - на 3 года. Новый на: 3, 5 либо меньше лет до наступления предельного возраста для «резервистов».
Если пребывание в резерве непрерывное, то к месячному окладу делается надбавка в 10% тем, кто состоит в резерве от 3 до 5 лет, 20% - для стажа от 5-ти до 10-ти. А больше 20-ти уже 50% оклада.
Если заключается новый контракт, то резервисту дают один раз денежную выплату, которая будет равна его месячному окладу. На время сборов компенсации больше. Например:
- рядовым, сержантам и прапорщикам - до 30 тысяч рублей;
- офицерам - до 70 тысяч рублей.
На работе резервиста сохраняется средний заработок.
Проверить список резервистов, и узнать, есть ли вы там, вряд ли получится в Сети, поскольку это данные военкоматов. Например, списки на мобилизацию были закрытыми. Необходимые документы есть только в самом военкомате.