В какие дни будут отдыхать россияне в декабре и январе. Кто получит двойную оплату труда.
Перед Новым годом важно не только заранее все подготовить к празднику, но и знать, когда будут выходные дни, на которые можно рассчитывать. Уже в декабре 2022 года начнутся каникулы.
31 декабря в 2022 году выпадает на субботу. Этот день будет нерабочим. Получается, что Новогодние каникулы начнутся в 2022 году и продолжатся уже в следующем, 2023 году. В январе 2023 года отдых начнется с 1 числа, воскресенья, и продолжится до 8 числа, тоже воскресенья.
Получается, что отдыхать россияне будут 9 дней с 31 декабря по 8 января. На работу выйдут уже 9 января, в понедельник, 2023 года.
Не все россияне смогут отдыхать в это время. Хоть работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается статьей 113 ТК РФ. Работодатель может привлечь к работе некоторых сотрудников без их согласия.
Например:
- для предотвращения аварии, катастрофы либо стихийного бедствия;
- для предотвращения несчастных случаев, уничтожения либо порчи имущества;
- для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного положения, неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств.
По коллективному договору на работу привлекают сотрудников СМИ, работников кино и театра.
В другом случае – с письменного согласия работника и с учетом мнения профсоюза.
Только с согласия привлекают инвалидов и женщин, у кого есть дети до 3-х лет. При этом работа не должна быть запрещена по медицинским показаниям. У этих сотрудников есть право отказаться от работы в выходной и праздничный день.
Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере. Конкретные суммы могут установиться коллективным договором, локальными нормативными актами.
Сотрудник может выбрать, получать ли двойную оплату труда либо дополнительный день на отдых. Ночное время оплачивается по ставке +20%.