Фактически, мобилизованных приравняли в правах к контрактникам. Зарплата состоит из двух окладов.
Да, сохранение рабочего места за призванным на военные сборы или по мобилизации, является обязательным условием в трудовых отношениях с работодателем. Причем, место сохраняется даже в случае, если сотрудник был на испытательном сроке. На время отсутствия сотрудника, на его место может быть взят временный, но по возвращению первого временный должен быть уволен и восстановлен проходивший службу. Предварительно выплачивается вся недополученная зарплата и отпускные.
Да, военнослужащий имеет право взять «реабилитационный отпуск» сроком до 3-х месяцев, не более. Также такой сотрудник имеет право на очередной отпуск не через год, а уже через 6 месяцев.
Да, поскольку мобилизация является обстоятельствами вынужденного отказа. Соответственно, средства, потраченные ранее (например, планировал отпуск) за билеты, можно вернуть в соответствующих кассах, при предъявлении уведомления о призыве.
Да, зарегистрировать брак по причине особых обстоятельств, к которым относится мобилизация) за один день. Для этого в ЗАГСе потребуется предъявить повестку.
Кредитные каникулы могут оформлены на весь срок призыва по мобилизации.
На весь срок службы при мобилизации, призванному (и членам его семьи) предоставляется освобождение от пеней за услуги ЖКХ или капремонт.
Фактически, мобилизованных приравняли в правах к контрактникам. Зарплата состоит из двух окладов, один из которых по званию, второй по должности. Сумма зависит от многих факторов, и кто сколько будет получать, сказать точно сложно.
Помимо этого, положены различные льготы. Например, бесплатный проезд к месту службы, бесплатное питание, госстрахование, право на поступление в вуз, пособие при увольнении, бесплатное протезирование зубов и некоторые другие.
Получение статуса не зависит от звания или задач, которые выполнял военнослужащий. Статус дается автоматически, при нахождении в зоне СВО.
Имеющие такой статус, получают льготы. Например: 50% скидка на оплату ЖКХ, земельный налог или на имущество платить не надо, скидка на уплату транспортного налога, право покупку дачного участка, доп.отпуск 15 дней, путевки, льготы и пенсия по ранению и другие.
Это уже региональная инициатива. Более «богатые» регионы, чтобы активнее стимулировать набор, дополнительно предлагают выплаты. Например, москвичам положены дополнительные 50 тысяч рублей ежемесячно. Где-то выплачивают разово. Как правило от 100 до 200 тысяч рублей.
Отдельные льготы действительно предусмотрены для членов семей мобилизованных. Например, жена с ребенком до 3-х лет может получить разовую выплату, а дети имеют приоритетное право поступления в школе или детсад по месту фактического проживания.
Отдельно, некоторые регионы вводят свои льготы. Чаще всего это бесплатный проезд или бесплатное питание для школьников из семей мобилизованных.
При гибели мобилизованного, по страховке должно быть выплачено 2,9 млн рублей в равных долях членам семьи- дети, супруги, родители, опекуны, бабушка/дедушка.
Разовая выплата – 4,45 млн рублей детям до 18 лет (или до 23, если учатся в вузе), супругам или родителям
Также некоторые регионы ввели дополнительные выплаты от себя. Как правило от 500 тысяч до 1 млн рублей.