Кто может поехать на Донбасс, и что для этого нужно? Какие работники нужны на Донбассе?
В последнее время все больше появляется информации о том, что россияне могут на Донбасс, чтобы его «поднимать». То есть работники могут отправиться туда как трудовые мигранты или командировочные. Сообщается, что на территории необходимо восстановление разрушенной инфраструктуры, а также жилья и в том числе и объектов производства.
Важно отметить, что работники необходимы достаточно разные. Можно сказать, практически все. Уже в середине последнего месяца весны был утвержден список гарантий для работников, которые как раз отправятся на Донбасс, и перечень обеспечительных мер. Система оплат также уже стала известной, ее опубликовали уже 20 июня. Это имеет отношение к сотрудникам коммерческих структур, федеральных органов госслужбы, а также подведомственных организаций в том случае, когда люди отправляются на Донбасс, чтобы принять участие в восстановлении разрушенной инфраструктуры.
В качестве работников могут требоваться совершенно различные специалисты. Например, повара, водители, санитары, сотрудники госслужбы и другие. Важно уточнять информацию непосредственно перед планируемой командировкой о необходимости конкретного сотрудника.
Служебной командировкой будет считаться та ситуация, когда сотрудник будет отправлен на территорию Донбасса в качестве работника по указу работодателя. В этом случае человек получает как некие компенсации, так и имеет соответствующие гарантии.
Например, сотруднику, направленному для «поднятия Донбасса», не стоит переживать о своем рабочем месте на Родине. За ним оно сохраняется. При этом будет и оплачен проезд, и стоимость проживания сотрудника. А за все те дни, которые человек будет находиться на территории Донбасса в качестве работника, ему будет начислена прибавка к зарплате. Каждый рабочий день будет оплачен в двойном размере.
Суточные для тех сотрудников, у которых финансирование подразумевается из средств бюджета, могут составлять 5,9-8,4 тыс. рублей. Если же сотрудник работал в коммерческой компании, то размер суточных может отличаться. При этом стоит знать, что часть от суточных, а именно 2,5 тыс. рублей не включаются в НДФЛ, когда командировка предполагает выезд за территорию России.
Что касается возмещения средств за жилье, то это может быть сумма до 7,2 тыс. рублей. Однако есть вероятность того, что трудно будет получить документы, подтверждающие оплату проживания, например, чеки и квитанции.