Права пьющих работников защитила прокуратура.
Суд в городе Курчатове в Курской области оштрафовал на 3 тысячи рублей сотрудницу местного детского сада, которая написала, что учреждению нужен непьющий сотрудник.
Местная прокуратура обратила внимание на вакансию дворника в детский сад №10. В описании было указано, что садику нужен человек, у которого не будет вредных привычек.
Сотрудники надзорного ведомства расценили такое требование как «ограничение дискриминационного характера» и направили дело в суд – по статье 13.11.1 КоАП РФ - «Распространение информации о вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера».