Новосибирский завод искусственного волокна Госкорпорации Ростех увеличит производительность труда на 15 процентов. Такого результата планируется достичь благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда» в сотрудничестве с Региональным центром компетенций.
Главная цель – устранить потери, увеличить выработку и ежегодно наращивать объемы выпуска продукции. Пилотной площадкой выбрано производство промышленных взрывчатых веществ (промВВ).
Промышленная взрывчатка, предназначенная для сейсморазведочных и других геологических работ – в числе приоритетной продукции Новосибирского завода искусственного волокна. Так, по итогам 2021 года, объем реализации промВВ составил свыше 180 млн. рублей. Мощности завода рассчитаны на производство до 1100 тонн изделий в год. На сегодняшний день предприятие выпускает шашки Т-400Г, применяемые для взрывания в скважинах любой обводненности, в том числе в проточной воде, со сроком нахождения в воде до 6 суток, а также тротиловые прессованные заряды (блоки БТП -250П, БТП-500П, БТП-1000П), предназначенные для сейсморазведывательных работ при наружной температуре от минус 50ºС до плюс 50ºС.
На данной площадке эксперты Регионального центра компетенций совместно со специалистами завода рассчитывают создать поток-образец - производственный участок, который станет эталонным после преобразования в рамках нацпроекта. Улучшать показатели будут с помощью внедрения инструментов бережливого производства, разработки карты стандартизированной работы, оптимального перемещения оборудования и создания системы подачи предложений по улучшению. На первом этапе участникам проекта предстоит собрать исходную информацию о работе цеха, станочном парке, описать все технологические процессы. Это позволит определить основные производственные потери и обнаружить причины их возникновения.
Работа по выстраиванию производственных процессов займет не менее трех лет, повышать производительность будут поэтапно. В начале планируется на 5 процентов, а к завершению проекта - до 15 процентов от показателей базового года.
«Сегодня конкурентоспособность на рынке во многом зависит от ускорения бизнес-процессов на предприятии. Мы должны научиться видеть потери, как финансовые, так и временные, устранять их, и за счет собственной грамотности и внутренних ресурсов, повышать эффективность работы. Участие в проекте каждого вовлеченного сотрудника - возможность для саморазвития, профессионального и личностного роста. Сегодня, когда так остро стоит задача по импортозамещению, единый подход к расчету и оценке производительности труда особенно актуален», - отметил генеральный директор АО «НЗИВ» Глеб Вареница.
Полученный опыт и рекомендации экспертов РЦК, а также результаты, достигнутые по итогам реализации проекта, будут тиражироваться на других подразделениях завода, но уже самостоятельно.
«Нацпроект «Производительность труда» направлен на помощь предприятиям в создании производственной системы, наведении фундаментального порядка на производстве. Содействие в его реализации оказывает Региональный центр компетенций в сфере производительности труда созданный на базе Агентства инвестиционного развития. Инструменты, которые предлагает РЦК хорошо зарекомендовали себя на российских предприятиях. Работники имеют возможность пройти бесплатное обучение по ряду федеральных и региональных программ переподготовки, а предприятие – получить финансовую поддержку», - рассказала руководитель Регионального центра компетенции АИР НСО Камилла Волосская.