Какие вопросы обязательно задаст вам работодатель на собеседовании

Номер один в рейтинге — вопрос об опыте работы, его задают 14% респондентов. На втором месте — причины увольнения и личные достижения, о них предпочитают спрашивать 6% работодателей.

Аналитики выявили самые часто задаваемые вопросы на собеседованиях
Аналитики выявили самые часто задаваемые вопросы на собеседованиях

Так, номер один в рейтинге — вопрос об опыте работы, его задают 14% респондентов. На втором месте — причины увольнения и личные достижения, о них предпочитают спрашивать 6% работодателей.

Ещё 5% часто задают вопрос о личных достоинствах и недостатках. О целях и мечтах спрашивают 4%. Такой же процент часто спрашивает о желаемом уровне заработной платы, об идеальной работе и о том, почему кандидат выбрал именно это место работы.

Впервые в рейтинге появилась просьба описать любимые и нелюбимые обязанности — эта информация интересует 3% работодателей. Столько же нанимателей просят рассказать о себе и об ожиданиях от новой работы.

Кроме того, по 2% голосов набрали просьбы вспомнить о допущенных в работе ошибках, а также смоделировать своё поведение в сложной рабочей ситуации, рассказать о своих увлечениях и хобби.

В опросе приняли участие представители 500 компаний из всех округов страны.

Источник: RT

Мнение читателей
0
0
0
0
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Спасибо за ваш голос
Моё мнение Комментарий Поделиться

От редакции

Какие вопросы вы не хотите, чтобы задавали?

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе "аватар".
Ознакомьтесь с правилами комментирования