Основные причины своего увольнения рассказали россияне

Чаще всего россияне уходят с работы из-за того, что им не повышают зарплату. Об этом они сами рассказали в ходе опроса, проведенного сервисом подбора персонала Работа.ру. Какие еще причины вверху списка?

трудовая книжка
Для 44% респондентов важно, чтобы путь от дома до работы был максимально удобным

“Главной причиной увольнения 31% респондентов назвали неготовность работодателя к повышению зарплаты работников. Еще 15% опрошенных отметили профессиональное выгорание и стресс на работе, а 13% – отсутствие карьерного роста”, – приводит результаты опроса агентство РИА Новости.

10% опрошенных готовы уволиться, так как им надоело слишком долго ездить на работу и хочется найти что-то поближе к дому. Для 7% веской причиной увольнения может стать желание уделять больше времени семье. 4% респондентов готовы сменить работу, так как в коллективе часто случаются конфликты.

А вот когда речь идет об устройстве на новое место работы, то более половины опрошенных (54%), хотят получить не только достойную зарплату, но и удобный рабочий график. Для 44% респондентов важно, чтобы путь от дома до работы был максимально удобным. 36% отметили, что компания должна быть надежная. Для 34% важны позитивные отзывы сотрудников о работе, а для 31% – возможности обучения и карьерного роста. 17% опрошенных все-таки признались, что самое главное для них на новом месте работы – это более высокая, чем раньше, зарплата. 10% участников опроса отметили значимость льгот, которые предоставляет компания своим сотрудникам.

Источник: РГ

Мнение читателей
0
0
0
0
Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Спасибо за ваш голос
Моё мнение Комментарий Поделиться

От редакции

Почему вы ушли с последней работы?

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе "аватар".
Ознакомьтесь с правилами комментирования