Бумажные трудовые книжки исчезнут в 2021 году в России

С 1 января 2021 года бумажные книжки сохранят для тех работников, которые подадут письменное заявление об этом до конца 2020 года. Переход на электронную книжку будет проводиться автоматически.

Фото: pixabay.com 0

Комитет Госдумы рекомендовал принять проекты об электронных трудовых книжках во втором чтении

В России могут появиться электронные трудовые книжки. Соответствующий пакет законопроектов рекомендовал принять Госдуме во втором чтении Комитет палаты по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Работодатели будут обязаны представлять в информационную систему Пенсионного фонда сведения о трудовой деятельности застрахованных граждан.
Как пояснил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР), перед подготовкой законопроекта было проведен ряд совещаний, в ходе которых было найдено «компромиссное решение», зафиксированное в подготовленной поправке.

Так, редакция первого чтения предполагала, что с 1 января 2021 года бумажные книжки сохранят для тех работников, которые подадут письменное заявление об этом до конца 2020 года. Переход на электронную книжку будет проводиться автоматически.

«Согласно подготовленной поправке, работник в любом случае должен будет подать соответствующее заявление, чтобы его позиция была зафиксирована», — сказал депутат.

По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ольги Павловой, у каждого человека в данном случае должно быть право выбора, и этот выбор должен быть обозначен.

«Многие люди до сих пор сомневаются, стоит ли им переходить на электронную трудовую книжку, — пояснила она «Парламентской газете». — И будет неправильно, если их переведут на неё, что называется «автоподпиской».

Как ранее отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, «развитие цифровой экономики, законодательное обеспечение внедрения современных технологий в современную жизнь — один из приоритетов работы Государственной Думы».

Предполагается, что нормы документов позволят повысить уровень сохранности сведений о трудовой деятельности и упростят процедуры трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя.

Источник: pnp.ru

Тэги: ,

Нашли орфографическую ошибку? Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Вопрос от редакции:
Прогресс?

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

Войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе “аватар”

Популярное
Kомментарии
  • Анаида: Мне очень интересно! Путинские продливают с 1...
  • Энергия: Вот проблемы у людей, смс-ка сбрякала!
  • Энергия: ОТС на какой кнопке?
  • Ольга: Вранье, в бердске как не было этого всего так...
  • Александр Данилов: На карантин отправляют всех прилетающих из др...
  • PRAVDA: Вы чего сетуете ? Вы же сами говорите что спе...
  • PRAVDA: Ну нормально, а?. Чёрную маску нацепили и ещё...
  • PRAVDA: Да кто пройдёт карантин по прилёту? В Новосиб...
  • PRAVDA: Блин редакция , у вас что с логикой у редакто...
  • PRAVDA: 1. Санитарно-гигиеническая маска 2. Антисепт...
  • Энергия: У вас в заголовке про солдат говорится, а Тра...
  • Энергия: Интересно, а почтальонов на это как убедили, ...
  • Девчонка: 9 утра.... Вы бы ещё в 6 часов по холодку про...
  • я и все: ну все! доски продают! умрем от этого! Мыло! ...
  • один из толпы: хоть один адекватный комментарий, уже радует.
Архив
Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930