Как объяснить длительный перерыв в работе

Перерыв в работе - дело обычное. Однако причины долгого перерыва вызывают вопросы во время собеседования.

0
Что думают работодатели

Что думают работодатели

Как объяснить большой перерыв в работе, как искать работу после долгого перерыва – расскажут эксперты ГородРабот.ру.

Соискатель с большим перерывом в работе проигрывает другим кандидатам. Работодатели думают, что такой специалист утратил свою квалификацию, растерял полезные навыки.

Чтобы получить работу, необходимо разумно объяснить причины перерыва и доказать свой профессионализм.

Как можно отвечать на вопрос о перерыве в работе

Одной из причин долго перерыва в трудовой деятельности может быть уход за больным родственником или ребёнком.

Обязательно скажите, что теперь этот вопрос решён и вы готовы вернуться на работу.

Не стоит рассказывать при первой встрече о проблемах со здоровьем. Работодатель не будет в восторге от перспективы оплачивать вам очередной больничный.

Вместо сомнительного ответа «занимался поиском себя» расскажите на собеседовании о приобретённых профессиональных навыках.

Например, вы работали неофициально: удалённая работа, фриланс, волонтёрство, стажировки. Назовите компании, с которыми сотрудничали, покажите портфолио.

Уважительная причина перерыва в работе – обучение, повышение квалификации, онлайн-обучение. Если вы занимаетесь саморазвитием в профессиональном плане, работодатель обязательно рассмотрит вашу кандидатуру. Покажите документы, которые подтверждают результаты обучения – сертификаты, дипломы.

Если позволяет профессия, то «творческий отпуск» – неплохая формулировка причины долгого перерыва в работе.

Однако на собеседовании обязательно конкретизируйте, что время было потрачено не зря.
Расскажите работодателю, на каких выставках или показах вы побывали, какие мастер-классы посетили.

Как не стоит отвечать на вопрос о перерыве

Не говорите, что не работали, потому что не было необходимости в зарплате. Работодатель сделает вывод – работа вам нужна только ради денег.

Это не даст вам преимущества при приёме на работу. Работодатели не любят сотрудников, которые интересуются только заработной платой.

Эксперты ГородРабот.ру нашли 5 причин, почему стоит любить работу. Это признание, общение с коллегами, стабильность, карьерный рост и накопление опыта.

Возможно, что быстро найти работу после длительного перерыва вам не удастся. Попросите помощи у друзей, родственников или бывших коллег.

А также разместите своё резюме на ГородРабот.ру. В июле 2019 года здесь более 2 000 000 вакансий в России.

Нашли орфографическую ошибку? Выделите ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Ваше мнение ценно: оставьте комментарий

Войдите или зарегистрируйтесь, тогда Вам не придется вводить имя каждый раз, и Вы сможете настроить себе “аватар”

Популярное
Kомментарии
  • Tereks: Им осталось налог на налог в вести
  • 1: Звонки ( заяки) в Экологию-Новосибирск тоже н...
  • 1111: А для чего вобще тогда нужны наши градоноча...
  • Абрис Тардиса: когда отдадут, тогда и похоронят. а отдадут к...
  • Абрис Тардиса: кто на обследования скидывается, тех и призна...
  • 1111: Не только в заподном такая ситуация а практич...
  • pens: "Он рассказывает, что последние дни подрядчик...
  • LLL: Эта ситуация не только по ул. Шевченко. Где-т...
  • Vik: Возможно и докажет но ситуацию это не сильно ...
  • 1: Жаль пропала возможность минусовать
  • Местный: Опасная затея. Какой-нибудь сумасшедший замен...
  • куся: ул Шевченко - мусор не вывозится.Договор закл...
  • 1111: Это щас 4% чтобы заманить побольше а потом по...
  • Елена: Ольга, эти дома только признали аварийными. С...
  • Игорь: Языческий заговоры для привлечения клиентов в...
Архив
Август 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031