Уже не первый год в Новосибирской области через центры занятости населения реализуется программа «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места». В рамках данной программы работодатель может получить финансовую поддержку от государства для того, чтобы оборудовать рабочее место для человека с ограниченными физическими возможностями.
В феврале прошлого года в программу были внесены изменения, которые в первую очередь касались размеров субсидии для работодателей, желающих принять в ней участие. Если раньше возмещению подлежали расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания климатических и иных условий для инвалида, то на сегодняшний день этот перечень значительно расширен. К примеру, работодатель может на выделенные средства произвести ремонтные работы, направленные на создание доступной среды для инвалидов – сделать пандус, расширить дверные проемы и многое другое. Естественно, что на все это нужны деньги, и они будут выделяться тем предприятиям, организациям, предпринимателям, которые готовы принять на работу человека с ограниченными физическими возможностями.
Размер субсидии, выделяемой таким работодателям из федерального бюджета, составляет 60 тысяч рублей. В областном бюджете на реализацию данной программы также заложены немалые средства, на которые предполагается создать адаптированные рабочие места для инвалидов. Стоит добавить, что размер субсидии, выделяемой из областного бюджета, не фиксирован определенной суммой. Если работодатель, решившийся принять участие в конкурсном отборе на предоставление субсидии, сумеет убедить комиссию, что ему необходима субсидия, скажем, в размере 150 тысяч рублей, мотивирует это, то он имеет все шансы получить именно эту сумму.
В 2014 году возможностями данной программы в Искитиме и Искитимском районе воспользовались шесть работодателей. В общей сложности было создано 11 рабочих мест для людей с ограниченными физическими возможностями. На эти цели из областного и федерального бюджетов было выделено порядка 900 тысяч рублей.
Конечно же, участие в программе накладывает на работодателя ряд обязательств. Например, если инвалид трудоустраивается в рамках программы создания рабочих мест, то принят он должен быть на постоянной основе. В случае увольнения такого работника работодатель обязан обеспечить трудоустройство граждан, относящихся к аналогичным категориям, на освободившиеся созданные рабочие места. Так что для приема человека с ограниченными возможностями нанимателю нужно иметь настрой на долгое сотрудничество и поддержку инвалида.
Подробнее ознакомиться с условиями и порядком подачи заявки на предоставление субсидий можно на сайте ГКУ НСО ЦЗН г. Искитима http://czn-iskitim.ru или по телефону: 2-98-83
Источник: пресс-служба Центра занятости населения г. Искитима
