Первое заседание «Клуба кадровика» для работников детских дошкольных учреждений, прошло 05.02.2015 в «Центре занятости населения г. Искитима». Участниками мероприятия стали представители кадровых служб: МБДОУ №16 «Солнышко» (г. Искитим), МБДОУ №10 «Ручеек» (г. Искитим), МКДОУ детский сад «Журавлик» (ст. Евсино), МКДОУ детский сад «Огонек» (р.п. Линево), МКДОУ детский сад « Красная шапочка» (р.п. Линево), всего 15 учреждений города и района.
В своей вступительной речи, Елена Гусева, ведущий инспектор ЦЗН, сказала: «Одной из важнейших задач работы центра занятости является привлечение к сотрудничеству новых работодателей в рамках действия Постановления правительства Новосибирской области № 499-п от 15 декабря 2014 года. Целесообразность участия в «Клубе кадровика» дошкольных учреждений заключается еще и в том, что данные организации сравнительно недавно, а именно с апреля 2014 года, включены в перечень организаций, имеющих квоту мест для предоставления работы гражданам, с ограниченными возможностями.
Взаимодействие «Центра занятости населения» с работодателями может дать:
Работодателям – снижение потерь из - за длительно незаполненных рабочих мест; уменьшение расходов на рекламу, связанную с привлечение работников; предоставление материальной поддержки безработным гражданам в период временных работ.
Центру занятости – увеличение количества и улучшения качества предоставляемых вакансий, сокращение времени их заполнения.
Работникам – закрепление на рабочих местах, повышение социальной защищенности».
Участники мероприятия выбрали председателя, заполнили заявления о вступлении в члены клуба, выработали положение об «Основных направлениях деятельности «Клуба кадровика»:
- Оказание работодателям информационных и консультационных услуг;
- Поведение обучающих семинаров, для работников кадровых служб;
- Организация и проведение мероприятий, непосредственно направленных на обеспечение занятости населения.
Заседание прошло в виде дискуссии. Говорили об увеличении потребности в информации о вакансиях, и со стороны службы занятости, и со стороны безработных граждан или желающих сменить работу. О возросшей потребности работодателей в квалифицированных кадрах. В этой связи, обсудили проведение «Гарантированного собеседования», и возможность проведения «Аукциона специалистов».
Рассказала, Елена Петровна, о росте процента зарегистрированных в ЦЗН безработных, относящихся к категории нуждающихся в социальной защите и испытывающих особые трудности в поиске работы. Это граждане, с ограниченными возможностями, многодетные родители, люди предпенсионного возраста, уволенные из рядов Российской Армии, выпускники среднего профессионального образования. И о программах их адаптации на рынке труда. В целом заседание получилось не формальным и, по мнению участников мероприятия, безусловно, полезным.
Пресс – служба «Центра занятости населения г. Искитима»
